Mentoria de Negócios

A mentoria de negócios utiliza perguntas para provocar líderes e empresários a saírem de suas posições e terem uma visão holística sobre o negócio, encontrando suas próprias respostas e soluções.

Para gerar mudanças, a mentoria provoca desconforto e reflexão que leve à AÇÃO.

No primeiro passo da mentoria, é feita uma anamnese e levantadas as dores principais do negócio.

A partir daí, com um encadeamento de conversas abertas e ferramentas dirigidas, é traçado um plano para a conversão do que foi levantado durante a mentoria em ações que revertam o estado atual da empresa.

As respostas são dadas pelo mentoreado, e à mentora cabe orientar ações para que o objetivo final seja alcançado.